Difference between revisions of "Chapitre 6"

From MARKETING POUR UNE SOCIETE RESPONSABLE
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==== [[6.1.1.1 Le rapport individuel au temps : une variable de segmentation peu exploitée !|Le rapport individuel au temps : une variable de segmentation peu exploitée !]] – ''Andréa GOURMELEN et Jeanne LALLEMENT'' ====
==== [[6.1.1.1 Le rapport individuel au temps : une variable de segmentation peu exploitée !|Le rapport individuel au temps : une variable de segmentation peu exploitée !]] – ''Andréa GOURMELEN et Jeanne LALLEMENT'' ====


==== Regard critique sur la question du ciblage : La question du ciblage va-t-elle à l’encontre de la démarche d’inclusion ? ====
==== Regard critique sur la question du ciblage : La question du ciblage va-t-elle à l’encontre de la démarche d’inclusion ? ''- en cours'' ====


==== [[6.1.2.1 DEBAT : Faut-il développer des offres destinées spécifiquement aux personnes en situation de handicap?|DEBAT : Faut-il développer des offres destinées spécifiquement aux personnes en situation de handicap?]] ''Jean-Philippe NAU, Anthony BEUDAERT et Nathalie DUBOST'' ====
==== [[6.1.2.1 DEBAT : Faut-il développer des offres destinées spécifiquement aux personnes en situation de handicap?|DEBAT : Faut-il développer des offres destinées spécifiquement aux personnes en situation de handicap?]] ''Jean-Philippe NAU, Anthony BEUDAERT et Nathalie DUBOST'' ====

Revision as of 16:43, 2 January 2023

Construire une stratégie marketing : passer du triptyque « segmentation, ciblage, positionnement » à la notion de « mission » de l’entreprise

Partie 1. Repenser le triptyque « segmentation, ciblage, positionnement »

La démarche Segmentation-Ciblage-Positionnement est-elle toujours pertinente ?Julien TROIVILLE

Le rapport individuel au temps : une variable de segmentation peu exploitée !Andréa GOURMELEN et Jeanne LALLEMENT

Regard critique sur la question du ciblage : La question du ciblage va-t-elle à l’encontre de la démarche d’inclusion ? - en cours

DEBAT : Faut-il développer des offres destinées spécifiquement aux personnes en situation de handicap? Jean-Philippe NAU, Anthony BEUDAERT et Nathalie DUBOST

Partie 2. Vers une redéfinition du concept de positionnement en missions ou engagement ?

Personnalité de la marque : Vers des marques aux traits de personnalité plus responsables ?

Mission et raison d’être de l’entreprise